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佐藤 択磨です。
土日の正午過ぎに息子たちを
連れて公園に遊びに行きました！
暑さも和らぎ気温で過ごしやすい
季節となりましたから、また
気持ちも入れ替えていけそうですね♪
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可能性が広がると感じる時
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昨日に組織運営を学ぶ上で大切な
あるマニュアル研修を受けてきました。
マニュアルがある大切さは
特定の業務や作業などに対して
具体的にどのような流れを
おこなうかが分かるので、
仕組みづくりの基本ですよね。
なので主に使われるものとしては
業務マニュアルみたいなものがありますが、
注意点や要点が掴めるメリットがあるので
組織運営全体のレベルアップが図ることができます。
そしてそれが結果的にチームや会社全体の
業績にも影響してくるのだと感じました。
またマニュアルがあることで指導者や
責任者がいなくても仕事が回るようなったり、
業務が自律的に行われていくことも出来ますよね？
昨日に色々と復習も兼ねて聞いていたのですが、
一般常識レベルのことが出来ていなかったり、
例えば毎週おこなう会の運営でやっている
朝礼を職場ではやっていなかったりと
色々と自分の仕事にもマニュアルがあれば
楽しいなと感じたんですよね。
ぼくは基本的に予約の30分前に
職場に着くようにしいて、
準備したらあとはのんびりだったので、
予約や準備の合間なりでも まだまだできる
ことがあるなと 感じたところでした。
これもできる！
もっとできる！
まだまだできる！
そういった発想が持てたことが、
とても大きな収穫になりました。
今日からまた仕事に取り入れていきますね♪
それでは今日はこの辺で！
最後までお読みいただき
ありがとうございました。
皆さん良い1日を～♪
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